Heute gehen die Verhandlungen der Sozialwirtschaft (SWÖ) in die nächste Runde. Bei den systemerhaltenden Berufen klafft die Bezahlung enorm auseinander: In der sozialen Daseinsvorsorge liegen die Stundenlöhne teils um rund zehn Euro brutto niedriger als in technischen Versorgungsberufen. Wo der Frauenanteil hoch ist, ist die Bezahlung umso niedriger.
Obwohl sie wesentlich für die Daseinsvorsorge sind, werden Berufe in der Sozialwirtschaft oft schlecht bezahlt: Beschäftigte in der Pflege erhalten im Schnitt lediglich 17,83 Euro brutto pro Stunde, in der Betreuung sind es sogar nur 16,27 Euro. Die Stundenlöhne im technischen Bereich der Daseinsvorsorge liegen wesentlich höher: Sowohl Beschäftigten in der Informations- und Kommunikationstechnologie als auch im Energiebereich erhalten durchschnittlich mehr als 26 Euro brutto pro Stunde.
„In allen Bereichen der Sozialwirtschaft gilt: Es braucht mehr Hände. Die Jobs sind überlebensnotwendig für uns alle, wir und unsere Angehörigen sind von guter Arbeit in der Sozialwirtschaft abhängig. Um die Qualität in Pflege und Betreuung gerade für eine alternde Bevölkerung weiterhin zu sichern, müssen die Löhne deutlich steigen“, warnt Katharina Mader, Chefökonomin am Momentum Institut.
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Warum werden die Menschen, vorallem im Pflegebereich immer von allen ausgenützt (um nicht verarscht zu sagen)? Antwort: Weil sie es zulassen. Wenn nicht schnellstens die Löhne angehoben werden, schaut es in Zukunft sehr, sehr düster aus. Warum findet man Leute, die im Tunnel arbeiten oder bei scheußlichen Wetterbedingungen auf Strommasten klettern? Antwort: Weil die Bezahlung gerechterweise gut ist. Geld ist sicher nur ein Baustein aber unerläßlich und unausweichlich.
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