Mehr Monatsgeld für Präsenz- und Zivildiener

Ja, die Rambos gab es und es gibt sie noch - in Einzelfällen. Man hat dazugelernt. Ein bisschen Härte hat uns Heeresabsolventen nicht geschadet. Erst vor einigen Wochen erzählte mir ein Flachländler aus NÖ von seiner Ausbildung in Lienz, von den berüchtigten UOs, die die armen Burschen über den Goggsteig hinauf zur Dolomitenhütte jagten. Er habe alle verteufelt, sei aber stolz gewesen, dabei gewesen zu sein und die schweißtreibenden "Ausflüge" geschafft zu haben. Nie mehr in seinem Leben sei er konditionell so super "beinand" gewesen. So habe er manche Hürden in seinem Leben besser bewältigen können.

@chiller336: ... und brauchen keinen Cent für Verpflegung, Unterkunft, Kleidung, Ausrüstung ausgeben - all das stellt ihnen der Staat zur Verfügung. Für die restlichen Aufwendungen (vielfach eh nur "Flüssiges") sollte das "Taschengeld" reichen !

Die von Ihnen angeführten Katastrophen- und Grenzeinsätze bilden in den 6 Monaten wohl eher die Ausnahme und konterkarieren lt. Generalmajor Striedinger den eigentlichen Zweck des Grundwehrdienstes: die Ausbildung zum Dienst mit der Waffe.

"Wer unmittelbar nach dem Grundwehrdienst Zeit hat und noch mehr für die Republik leisten möchte, kann sich zu einem Inlandseinsatz in der Dauer von ein bis maximal sechs Monaten in Form des Funktionsdienstes (FD) melden und so unsere Grenzen schützen. Sie erhalten dafür pro Monat mehr als € 3.000 netto." (karriere.bundesheer.at)

Nicht jeder Vergleich eignet sich, seinen Unmut gegenüber Arbeitslosen und Mindestsicherungsempfängern sinnvoll zu artikulieren.

Manche Zivis finden nicht d e n Arbeitsplatz, den sie anstreben. Ich habe sinnwidrige Einsätze beobachtet, wie als Portier in einem Krankenhaus, Kontrollorgan bei Besuchen im Krankenhaus, usw. Mir scheint, sie wurden als billige Arbeitskräfte eingesetzt. Dass sie jetzt mehr für ihre Arbeit bekommen, kann ich nur begrüßen. Vielleicht ist es ein Anreiz für jene, die sich, aus welchen Gründen immer, vom Grundwehrdienst oder Zivildienst gedrückt haben, sich doch dafür zu entscheiden.

Wär auch dafür, dass die Mädels ruhig auch Zivildienste absolvieren könnten....Wo ist hier die Gleichberechtigung? Gibts denn das Wort "Zivildienerin" eigentlich, wenn dies in der Praxis gar nicht vollzogen wird???

Diese Argumentation mit der "kostenlosen Bildung" geht nicht auf. Die meisten nämlich, die Bildung in Österreich gratis genossen haben, werden auch irgendwann in Österreich Steuern zahlen und damit das System ihrerseits finanzieren. Abgesehen davon, dass in der Bundesverfassung festgeschrieben steht, dass die Wissenschaft und ihre Lehre frei sind.

Ich halte die Idee für ein verpflichtendes soziales Jahr aber generell nicht für eine schlechte Idee. Nur ist vor allem der Zivildienst, so, wie er sich jetzt in der Praxis häufig gestaltet, eigentlich unzumutbar. Hier geht es nicht primär um die Entlohnung, sondern viel mehr um die Begleitumstände, die mit dieser Zeit für sehr viele Zivildiener einhergehen. Die Zivildienstagentur zeichnet sich häufig durch außerordentliches Desinteresse an denen, die sie eigentlich vertreten sollten, aus und stellen auch noch sehr große bürokratische Hürden jenen in den Weg, die eigentlich ohnehin keine andere Wahl haben. Hat betreffender junger Mensch dann einen Zivildienstplatz ergattert, gestaltet sich der Einsatz häufig so, dass der Zivildiener eine*n Mitarbeiter*in ersetzt, ohne die dafür notwendige Ausbildung oder die mit einer tatsächlichen Anstellung einhergehenden Rechte zu erhalten. Das dann bis zu 60 Stunden die Woche, wo die Vollzeitbeschäftigung im Sozialbereich eigentlich bei 38 Stunden liegt. Dass sich zu Zeiten der Covid-Pandemie die psychischen Erkrankungen (gerade natürlich auch in diesen Bereichen) gehäuft haben, ist ja allgemein bekannt. Hier wird ja allgemein schon viel zu wenig Abhilfe geschafft, doch im Zivildienst ist es zusätzlich noch so, dass bei 24 Krankenstandstagen (nicht in Folge, sondern in der ganzen Zeit des Zivildienstes) der Zivildiener automatisch entlassen wird und sich bei Genesung so schnell wie möglich eine neue Stelle suchen muss, um die restliche Zivildienstzeit zu leisten, was mit vorher beschriebenen Unannehmlichkeiten verbunden ist. Ja, der Zivildienst ist nicht grundlos eine Ausnahme im Gesetz gegen Sklavenarbeit der europäischen Menschenrechtskonvention. Das alles dann für 362 Euro im Monat ist hier wirklich das kleinste Problem. Über den Präsenzdienst beim Bundesheer kann ich weniger sagen, mir aber nicht vorstellen, dass es dort so viel besser ist.